Интервью LABA: Нанимайте сотрудников за результаты, чтобы не работать вместо них

Теги:

В интервью для образовательной платформы LABA Алексей Долгих рассказал, почему нужно нанимать сотрудников только за результаты и чем опасны слишком опытные кандидаты.  Как понять, нужен ли вашей компании топ-менеджер вообще. Если да, то как и где его искать - все секреты в статье.

 
               
Contacts: