-
Впервые принцип
executive search
сформулировали
в компании Thorndike Deland
в 1926 году. Но ближайшие 20 лет этот принцип не пользовался особой
популярностью. В 40-х его использовали лишь несколько компаний —
в том числе
McKinsey & Company и Booz,
Allen & Hamilton. -
Именно там
Про executive search узнал Сидни Бойден,
который в 1946 году открыл компанию Бойден, впервые выделив
подбор управленцев в отдельную от управленческого консалтинга
индустрию. -
Спустя 7 лет
В 1953 году, выходцы из Booz
Гарднер Хендрик и Джон Страглз также открывают свой первый
офис в Чикаго. Еще спустя 3 года один из лучших
консультантов, Спенсер Стюарт, уходит из компании, чтобы
запустить свою фирму.С начала 21 века
Спрос на услуги консультантов по подбору управленческого персонала резко возрастает. Но именно компании-пионеры индустрии неизменно являются лидерами и задают стандарты качества и тренды индустрии.