• 1.

    Неделя 1.

    Иследование
    рынка.

    После утверждения запроса и осуществления предоплаты мы
    согласовываем стратегию поиска и выбираем целевые компании. Затем проводим
    исследование, чтобы найти лучших профессионалова на рынке, получаем
    рекомендации экспертов в этой области, и утверждаем
    первоначальный список кандидатов.

  • 2.

    Неделя 2-4.

    Оценка
    кандидатов.

    Связываемся со всеми кандидатами,
    проводим глубинные телефонные интервью и личные интервью с лучшими
    кандидатами. О каждом из финалистов предоставляем вам детальный
    конфиденциальный отчет. В нем вы найдете характеристику кандидатов,
    описание их достижений в карьере, сильные и слабые стороны, а также
    рекомендации по мотивации кандидата.

  • 3.

    Неделя 5.

    Презентация
    лучших кандидатов.

    Назначаем встречи, помогаем вам подготовиться к интервью и присутствуем на встречах с финалистами. После встреч проверяем рекомендации и деловую репутацию кандидатов и проводим тестирование поведенческого стиля DISC.

  • 4.

    Неделя 6.

    Предложение
    о работе.

    Наша работа не заканчивается после выбора финалиста — мы также помогаем вам вести переговоры об условиях контракта, сформулировать, обсудить и утвердить предложение о работе.

  • 5.

    Интеграция

    После трудоустройства мы продолжаем поддерживать связь с вами, регулярно интересуемся результативностью кандидата, его успехами в работе.
    Через полгода после начала работы мы проводим Оценку 360 для получения
    эффективной обратной связи.

  • 6.

    Гарантия

    Мы уверены в качестве нашей работы, поэтому предлагаем гарантию 12 месяцев. Если ваши деловые отношения с профессионалом будут разорваны за этот период, мы бесплатно подберем другого специалиста.