-
1.
Неделя 1.
Иследование
рынка.После утверждения запроса и осуществления предоплаты мы
согласовываем стратегию поиска и выбираем целевые компании. Затем проводим
исследование, чтобы найти лучших профессионалова на рынке, получаем
рекомендации экспертов в этой области, и утверждаем
первоначальный список кандидатов. -
2.
Неделя 2-4.
Оценка
кандидатов.Связываемся со всеми кандидатами,
проводим глубинные телефонные интервью и личные интервью с лучшими
кандидатами. О каждом из финалистов предоставляем вам детальный
конфиденциальный отчет. В нем вы найдете характеристику кандидатов,
описание их достижений в карьере, сильные и слабые стороны, а также
рекомендации по мотивации кандидата. -
3.
Неделя 5.
Презентация
лучших кандидатов.Назначаем встречи, помогаем вам подготовиться к интервью и присутствуем на встречах с финалистами. После встреч проверяем рекомендации и деловую репутацию кандидатов и проводим тестирование поведенческого стиля DISC.
-
4.
Неделя 6.
Предложение
о работе.Наша работа не заканчивается после выбора финалиста — мы также помогаем вам вести переговоры об условиях контракта, сформулировать, обсудить и утвердить предложение о работе.
-
5.
Интеграция
После трудоустройства мы продолжаем поддерживать связь с вами, регулярно интересуемся результативностью кандидата, его успехами в работе.
Через полгода после начала работы мы проводим Оценку 360 для получения
эффективной обратной связи. -
6.
Гарантия
Мы уверены в качестве нашей работы, поэтому предлагаем гарантию 12 месяцев. Если ваши деловые отношения с профессионалом будут разорваны за этот период, мы бесплатно подберем другого специалиста.